Titre professionnel – Responsable Coordonnateur Services à Domicile (RCSAD)

(RNCP 35993 – Arrêté du 23/09/2021 du Ministère du Travail)

 ATITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 5
Nombre de participants : de 8 à 12 Personnes
Tarif : Possibilités de prise en charge (devis sur demande)
Public visé : Salarié en poste ayant une expérience dans la fonction ou personne ayant un niveau BAC

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

• Concevoir et organiser une prestation de services au domicile
• Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile
• Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires

DIPLÔME VISÉ :
Titre professionnel de niveau 5 : Responsable Coordonnateur Services Au Domicile (RCSAD)

DURÉE :

• En Alternance : 360 Heures (21 Heures / mois sur 18 Mois)
• En formation continue
• Durée donnée à titre indicative, la durée de la formation est individualisable en fonction des besoins

ACCESSIBILITÉ :

Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.

OBJECTIF :

A l’issue de la formation vous pourrez postuler aux emplois suivants dans le secteur des services à la personne (famille, enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) public, privé lucratif, privé non lucratif : Responsable de secteur d’aide à la personne, responsable de secteur services à domicile, responsable de secteur, services à la personne, responsable de secteur en maintien à domicile, responsable-coordonnateur, responsable coordinateur, coordinateur de secteur, encadrant de proximité, coach d’équipe.

CONTENU DE LA FORMATION :

CCP 1 : CONCEVOIR ET ORGANISER UNE PRESTATION DE SERVICES AU DOMICILE

– Concevoir et proposer une prestation de services adaptée
– Assurer la gestion administrative de la prestation de services
– Coordonner l’organisation de la prestation de services au domicile
– Assurer le suivi de l’intervention et veiller à sa qualité

CCP 2 : ANIMER ET COORDONNER UNE ÉQUIPE D’INTERVENANTS À DOMICILE

– Recruter des intervenants et accompagner leur intégration
– Planifier et contrôler l’activité des intervenants
– Accompagner et soutenir l’équipe des intervenants
– Intégrer la prévention des risques professionnels et assurer la sécurité des intervenants

CCP 3 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIAT

– Participer à la représentation interne et externe de la structure
– Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile

ACCOMPAGNEMENT ET ÉVALUATION DE LA FORMATION :

• Période de stage pratique en entreprise en alternance (Minimum 210 Heures)
• Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel.
• Sessions d’évaluations en cours de formation.
• Examen final du titre professionnel en centre de formation.

PUBLIC ET PRÉ – REQUIS :

Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi. Cette formation est ouverte aux personnes possédant déjà un diplôme de niveau V et/ou aux titulaires de diplôme de niveau IV (BAC ou équivalent) justifiant de trois années d’expérience professionnelle dans le secteur du médico-social (test de niveau et entretien de motivation). Bon niveau en français et de bonnes notions en bureautique. Disposer d’un ordinateur portable et des logiciels de bureautique

MODALITÉS PÉDAGOGIQUE :

• Formation présentielle avec parcours personnalisable.
• Cours collectifs avec alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec études de cas de situations professionnelles.
• Accès sécurisé à un extranet de formation contenant l’ensemble des supports et ressources pédagogiques, documents administratifs, et questionnaires de satisfaction.

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE CERTIFICATION :

• Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation professionnelle écrite et oral d’entretien avec un jury professionnel.
• Délivrance du titre professionnel par la DREETS (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.
• Possibilité de valider un/des blocs de compétences. En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de la durée de validité du Titre.

ADMISSION:

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Tests de positionnement et entretien individuel de motivation sur rendez-vous.