Titre professionnel – Responsable Coordonnateur Services à Domicile (RCSAD)

(RNCP 35993 – Arrêté du 23/09/2021 du Ministère du Travail)

Titre professionnel de niveau 5
Nombre de participants : de 8 à 12 Personnes
Tarif : Possibilités de prise en charge (devis sur demande)
Public visé : Salarié en poste ayant une expérience dans la fonction ou personne ayant un niveau BAC

Objectifs de la formation :

  • Concevoir et organiser une prestation de services au domicile
  • Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires

Diplôme visé :
Titre professionnel de niveau 5 : Responsable Coordonnateur Services Au Domicile (RCSAD)

Durée de la formation :

  • En Alternance : 360 Heures (21 Heures / mois sur 18 Mois)
  • En formation continue
  • Durée donnée à titre indicative, la durée de la formation est individualisable en fonction des besoins

Objectifs :

A l’issue de la formation vous pourrez postuler aux emplois suivants dans le secteur des services à la personne (famille, enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) public, privé lucratif, privé non lucratif : Responsable de secteur d’aide à la personne, responsable de secteur services à domicile, responsable de secteur, services à la personne, responsable de secteur en maintien à domicile, responsable-coordonnateur, responsable coordinateur, coordinateur de secteur, encadrant de proximité, coach d’équipe.

Contenu de la formation :

CCP 1 : Concevoir et organiser une prestation de services au domicile

  • CP1 : Analyser une demande de services au domicile, recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
  • CP 2 : Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
  • CP 3 : Organiser et coordonner la prestation de services au domicile

CCP 2 : Animer et coordonner une équipe d’intervenants à domicile

  • CP 4 : Recruter des intervenants et accompagner leur intégration
  • CP 5 : Planifier et contrôler l’activité des intervenants
  • CP 6 : Accompagner et soutenir l’équipe des intervenants

CCP 3 : Contribuer à l’amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires

  • CP 7 : Veiller à la qualité du service rendu lors des interventions à domicile
  • CP 8 : Coopérer avec des partenaires pour coordonner lesinterventions au domicile

Accompagnement et Évaluation de la Formation :

  • Période de stage pratique en entreprise en alternance (Minimum 210 Heures)
  • Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel.
  • Sessions d’évaluations en cours de formation.
  • Examen final du titre professionnel en centre de formation.

Public et prérequis :

Ce parcours de formation s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle et/ou désirant se perfectionner ou évoluer dans leur carrière, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi. Cette formation est ouverte aux personnes possédant déjà un diplôme de niveau V et/ou aux titulaires de diplôme de niveau IV (BAC ou équivalent) justifiant de trois années d’expérience professionnelle dans le secteur du médico-social (test de niveau et entretien de motivation). Bon niveau en français et de bonnes notions en bureautique. Disposer d’un ordinateur portable et des logiciels de bureautique

Modalités pédagogiques :

  • Formation présentielle avec parcours personnalisable.
  • Cours collectifs avec alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec études de cas de situations professionnelles.
  • Accès sécurisé à un extranet de formation contenant l’ensemble des supports et ressources pédagogiques, documents administratifs, et questionnaires de satisfaction.

Modalités d’évaluation et de certification :

  • Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation professionnelle écrite et oral d’entretien avec un jury professionnel.
  • Délivrance du titre professionnel par la DREETS (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.
  • Possibilité de valider un/des blocs de compétences. En cas de validation partielle de la certification, la durée de validité des modules obtenus est de la durée de validité du Titre.

Modalités d’admission :

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Tests de positionnement et entretien individuel de motivation sur rendez-vous.

Accessibilité :

Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.

nos statistiques

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taux de réussite EN 2024

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taux d'abandon EN 2023

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taux de retour à l'emploi EN 2023

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taux de poursuite d'étude EN 2023